3月19日下午四點，天府開區飛機維修旅行行業基地2019—2020學年首要下學期總結2.次全校學生教行政人員工交流會在絢麗大大講堂展開。大會就入學年2.下學期總結積分系統的排名靠前的教行政人員工帶給表揚，一并發表聲明了基地院委會的人、院級領導機關干部分工協作、系統改草并且機關干部任聘調準等內容。

院校副院長唐健禾碩士生導師節目主持這回會議內容

基地檢察長劉存緒客座教授表態發言

理工大學醫生劉存緒老師在大表態發言稿領導講話，為有效進一步提升該校教辦公人在職員工的辦公正面性，經科學研究決心，統一對讀書期排列靠前的13名教辦公人在職員工情況通報座談會，以資勸勉。明年暑假期間，為獎勵活動表達不錯 的不錯 在職員工，理工大學組織機構顧客舉辦了俄國旅遊，會受到朋友們共同淘寶好評。

總督學辜英智為受獎者頒獎晚會

而且，劉存緒誦讀了頒獎會先進文件資料——《針對對2018—2019學年第二點學習起集分關鍵詞排名靠前的教財務人員工給與頒獎會先進的的通知》。

基地主任劉存緒碩士生導師為受獎者頒獎儀式

東星飛機維修教學集團董事局長、天府園區飛機維修度假游的崗位基地總督學辜英智，天府園區飛機維修度假游的崗位基地檢察長劉存緒博士生導師對應為得獎者授獎。

總督學辜英智宣告文件夾

辜英智在大現場發出了《關干教育院委會的人、院級上司組織化架構、公司改草、基層干部聘任制修正的通知短信》。他顯示，為適應能力素質新經濟形勢的應該，教育對組織化公司和上司班子的修正來了滲入初探，并對一些人士管理就事情風格和事情能力素質等管理方面來周全績效考核，終結進行了這次人士管理修正計劃。

大大會，辜英智向全體員工教技術人員工說明了新屆院委會人員和校準后的中級團干部班子，并散發了待遇改革創新的密切相關游戲內容，他表述，從整體性開始看，教技術人員工的待遇將呈提高變化趨勢，教技術人員工的福利微信也將的一定改善。